Передвиборна програма кандидата на посаду Голови Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України

Протокол №3_кандидат на Голову Центр ради

Передвиборна програма

кандидата на посаду Голови Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України

 

ГОНЧАРОВА ВІКТОРА ВІКТОРОВИЧА

 

У моїй програмі Ви не знайдете передвиборних гасел та популістських обіцянок. Вона ґрунтується на власному практичному досвіді роботи у нафтогазовій промисловості, починаючи з 1984 року, досвіді громадсько-політичної діяльності та найголовніше, досвіді профспілкової роботи – роботи з людьми та їхніми потребами.

Моя програма – це ті основні напрями та першочергові цілі, які я б хотів реалізувати для   працівників профспілки Нафтогазпрому України, а саме:

  1. Виконання Галузевої угоди, що регулює основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики в трудових колективах підприємств нафтогазового комплексу України:

–   посилення впливу профспілки на суспільно – політичні процеси в країні;

  • реалізація принципів соціального партнерства та співпраця профспілки з Роботодавцем Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України», Міненерговугілля та Кабінетом Міністрів України;
  • забезпечення продуктивної зайнятості працівників галузі;
  • досягнення європейського рівня оплати   праці наших працівників;
  • забезпечення соціального захисту працівників, непрацюючих пенсіонерів та профспілкових працівників Нафтогазпрому України;
  • впровадження   медичного страхування кожного працюючого.
  1. Охорона праці. Екологія.  
  • здійснення контролю за впровадженням комплексних заходів, спрямованих на усунення шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища;
  • посилення контролю та вживання заходів щодо поліпшення умов праці, стану аварійності та безпеки праці на виробництві, унеможливлення виробничого травматизму та професійних захворювань;
  • покращення соціального захисту потерпілих на виробництві;
  • забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням, та спецодягом.
  1. Молодь – кадровий потенціал.
  • всебічна підтримка молодіжної програми профспілок;
  • виявлення талановитої, активної молоді для навчання                         та перепідготовки за профільними напрямами за кошти Роботодавця з подальшим працевлаштуванням в галузі;
  • сприяння залученню освіченої молоді до участі в управлінні виробництвом та профспілковій роботі для здійснення представництва інтересів найманих працівників на рівні галузі.
  1. Правовий захист працівників.
  • надання безкоштовної правової допомоги працівникам галузі;
  • представництво інтересів працівників в органах державної влади, місцевого самоврядування та судах, що розглядають індивідуальні та колективні трудові спори у відносинах з Роботодавцем.
  1. Співпраця з Міністерством Збройних сил України.
  • сприяння волонтерському руху з метою допомоги учасникам АТО – працівникам Нафтогазпрому України;
  • ініціювання надання матеріальної допомоги в розмірі 20 000 тисяч гривень кожному працівнику галузі, які призвані в зону АТО за кошти Роботодавця.
  1. Прозорість роботи профспілок.
  • запровадження принципів гласності та вільного обговорення будь-яких питань роботи профспілки на зборах, конференціях, з’їздах; Центральній Раді та президії;
  • всебічне висвітлення роботи профспілки в засобах масової інформації, офіційних профспілкових сайтах та соціальних мережах.
  • підтримка профспілкових галузевих інформаційних видань.
  1. Майно і кошти профспілки.

– спрямування своєї фінансово-господарської діяльності на фінансове зміцнення профспілки;

– використання коштів та майна профспілки тільки для забезпечення виконання статутних завдань;

щоквартальне звітування перед членами профспілки про витрати профспілкових коштів.

  1. Міжнародна інтеграція.
  • спрямування діяльності профспілки на співпрацю з профспілковими об’єднаннями зарубіжних країн: Польщі, Угорщини, Словаччини, Чехії, Німеччини, Сербії, Казахстану, Грузії, Туреччини, Республіки Білорусь та країни Балтії;
  • укладання взаємовигідних угод, здійснення спільних проектів та вступу до міжнародних профспілкових об’єднань.

Сподіваюсь на Вашу щиру підтримку, шановні колеги!

 

З повагою, Віктор Гончаров.

2 thoughts on “Передвиборна програма кандидата на посаду Голови Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України

  1. На каком ресурсе можно ознакомиться с работой “Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України” ?

    Подобається

Залишити відповідь

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out / Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out / Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out / Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out / Змінити )

З’єднання з %s